ジャビタの
報酬プランはユニレベルが基本でして
しかし、ボーナスプランを充実させているようです。
ユニレベルの報酬プランの意味はコチラ
ジャビタジャパンの報酬システムは、
小売り利益
カスタマープログラム
ファストスタートボーナス
STARボーナスプログラム
チームコミッション
ランクアドバンスメントボーナス
エンローラーマッチングボーナス
ディレクターボーナス
ダイアモンドグローバルインフィニティボーナス
報酬プランはランクによってまた違いますが
ジャビタもタイトルランクが多いです。
コンサルタント(2.3)、スーパーバイザー(1～3)、マネージャー(1～3)、
ディレクター(1～3)、
ダイアモンド、ブルーダイアモンド、ロイヤルブルーダイアモンド、ブラックダイアモンド、クラウンダイアモンド
すべてに資格の維持期間が違いますが、2か月か4か月とか縛りがあります。
ジャビタの製品展開は魅力的、しかし
報酬プランやマーケティングを考えると
果たして私のような平凡な主婦が、ビジネスで成功できる仕組みかどうかというのが
ちょっとわかりづらいかもしれません。
ユニレベルですから、将来は安定する収入になるかもしれませんが。
子育ては優先にしたいし、スピードアップで成功できる簡単な
報酬プランではないことは確かかも。。
ダイエットコーヒーにどれだけ身近な人が関心を持ってくれるか？
チャンレンジするのは楽しそうですけどね。
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家事育児の間にインターネットでダウンがザクザクってアリ？
